NITI Aayog a lansat un document de poziție intitulat „Reforme de îngrijire a persoanelor în vârstă în India: Reimaginarea paradigmei îngrijirii seniorilor” pe 16 februarie 2024.
La lansarea raportului, vicepreședintele NITI Aayog, Shri Suman Bery, a declarat: „Lansarea acestui raport este una dintre pietrele de treaptă către angajamentul Indiei de a atinge obiectivul Viksit Bharat @2047. Este important să se prioritizeze pe scară largă aplicarea tehnologiei și a inteligenței artificiale pentru îngrijirea seniorilor. Este timpul să începem să ne gândim la dimensiunile speciale ale îngrijirii seniorilor, pe lângă dimensiunile medicale și sociale.”
„Acesta este momentul în care ar trebui să apară discuții serioase privind demnitatea în vârstă, sigură și productivă. Trebuie să asigurăm securitatea socială a persoanelor în vârstă și să punem mai mult accent pe bunăstare și îngrijire”, a menționat membrul (Sănătate) NITI Aayog Dr. Vinod K. Paul în discursul său.
„Rolul familiei și al valorilor familiei este crucial în dezvoltarea unui ecosistem pentru o îmbătrânire sănătoasă. Raportul a adus directive de politică adecvate pentru îmbătrânirea sănătoasă în India”, a declarat CEO-ul NITI Aayog Shri BVR Subrahmanyam.
Secretarul DoSJE, Shri Saurabh Garg a spus: „Raportul este un apel la acțiune cu privire la ceea ce trebuie făcut pentru a se concentra mai mult pe îngrijirea persoanelor în vârstă”. El a adăugat că DoSJE se concentrează pe îmbătrânirea cu demnitate, pe îmbătrânirea acasă și pe îmbătrânirea productivă, care va cuprinde aspectele sociale, economice și de sănătate”.
Conform documentului de poziție, 12.8% din populația Indiei sunt cetățeni în vârstă (60+) și este de așteptat să crească la 19.5% până în 2050. Populația în vârstă are mai multe femei decât bărbați, cu un raport de sex în vârstă de 1065. Raportul actual de dependență dintre vârstnici este de 60%.
În opinia mea, independența financiară a persoanelor în vârstă trebuie analizată mai cuprinzător, deoarece există oameni calificați forțați să părăsească forța de muncă fără prea multă siguranță financiară. Pe lângă recalificarea, așa cum sugerează documentul de poziție, reangajarea șomerilor în vârstă deja calificați ar trebui să facă parte din politicile în vârstă și economice ale țării.
Recomandările din acest document de poziție clasifică intervențiile specifice necesare în ceea ce privește împuternicirea socială, de sănătate, economică și digitală cu includerea ca principiu. Se străduiește să împingă frontierele îngrijirii seniorilor prin recunoașterea nevoilor medicale și non-medicale în evoluție ale seniorilor, imaginând astfel o strategie pe mai multe direcții pentru a concepe o politică eficientă și sinergizată de îngrijire a seniorilor, care îi va proteja de fraudele financiare și alte situații de urgență.
Doamna LS Changsan, secretar suplimentar și director de misiune, MoHFW, Shri Rajib Sen, consilier principal, NITI Aayog, doamna Monali P. Dhakate, secretar comun, DoSJE și doamna Kavita Garg, secretar comun, M/o Ayush, au fost de asemenea prezenți la lansare.
Documentul de poziție „Reformele îngrijirii seniorilor în India” poate fi accesat în secțiunea Rapoarte de la: https://niti.gov.in/report-and-publication.
